Accès aux ressources naturelles, à la formation et au revenu

Au Burkina Faso, des femmes et des hommes se tiennent autour d’une table sur laquelle est posée une machine.
Pour ce qui est de la formation, les femmes doivent disposer des mêmes droits et des mêmes possibilités que les hommes. ©DDC

Que ce soit dans les zones rurales ou urbaines, les femmes ont un rôle central à jouer dans la réduction de la pauvreté et pour la sécurité alimentaire. La DDC soutient les femmes afin qu’elles puissent accéder aux ressources naturelles, à la formation professionnelle, ainsi qu’aux marchés et aux services.

Priorités de la DDC

Afin de renforcer le rôle des femmes dans le domaine de la sécurité alimentaire, la DDC s’est fixé les priorités suivantes:

  • Instaurer l’égalité des droits dans l’accès aux ressources, avec un accent particulier sur la gouvernance foncière.
  • Renforcer la position économique des femmes en améliorant les chaînes de valeur et en assurant leur accès à la formation professionnelle, ainsi qu’aux marchés et aux services.
  • Intégrer des systèmes de sécurité sociale tenant compte de la dimension du genre dans les économies rurales.

Contexte

Les femmes jouent un rôle central dans la réduction de la pauvreté et pour la sécurité alimentaire car elles sont très actives dans la production agricole et l’économie rurale. Dans de nombreux pays cependant, des discriminations sociales et juridiques entravent leur accès tant à la propriété foncière et à l’exploitation du sol qu’aux moyens de production, à la formation professionnelle ainsi qu’aux services financiers.

Dans les économies rurales, les femmes travaillent le plus souvent au sein d’exploitations familiales et dans le secteur informel. Elles assument de lourdes charges de travail pour une faible productivité et moyennant un maigre revenu. Les femmes sont également nombreuses dans les secteurs à bas salaire, comme l’industrie textile par exemple, où les conditions de travail sont précaires. Leur capacité à contribuer au développement ainsi qu’à la sécurité alimentaire et économique est ainsi sous-exploitée.

Des analyses ont montré que la discrimination structurelle des femmes dans le développement économique tient principalement à deux facteurs :

1. Discriminations multiples fondées sur des critères religieux et sociaux, ainsi que sur l’appartenance ethnique.

2. Poids que représentent les activités non rémunérées (travaux domestiques et travail d’aide), qui, du fait des normes sociales et de la répartition traditionnelle des rôles, échoient le plus souvent aux femmes.

Ces facteurs réduisent les chances des femmes de suivre une formation ou d’exercer un travail productif et rémunéré. Ils entravent également leur accès aux systèmes de sécurité sociale, celui-ci étant le plus souvent tributaire d’un emploi formel et d’un revenu.

Documents

Projets actuels

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Participation des femmes dans le processus de paix, de sécurité et de relèvement au Mali

30.04.2024 - 31.03.2031

La Suisse s’engage au Mali pour une participation plus significative des femmes dans le processus de paix. Par l’intermédiaire de ONU-Femmes, les soutiens directs à des initiatives de la société civile malienne seront complétés par la réalisation du Plan d’Action National pour la mise en œuvre de la Résolution 1325 de l’ONU, concernant la participation de femmes dans les processus de paix et les garanties de sécurité. Le programme contribue ainsi à la stabilisation de la sous-région


Gender-based Violence Prevention and Response Project (GBV Project)

01.01.2024 - 31.12.2027

Gender-based violence is prevalent in Nepal because of patriarchal values, lack of rights awareness or support services and poor implementation of laws. In the first phase, the project will directly reach 50,000 households in three districts with GBV prevention activities involving women, girls, men and boys and will provide improved medical, psychosocial and legal services for a minimum of 1’000 GBV survivors. Subsequently, the coverage will be increased.


Women’s Economic Empowerment in the South Caucasus

01.08.2021 - 31.07.2024

In 2017, Switzerland embarked on a multi-donor project which laid a solid foundation for women’s economic empowerment in the South Caucasus, yet, further support is needed to fulfil women’s rights, which remain constrained by structural and cultural barriers. The Swiss-funded contribution will support capacity-building and provide technical assistance at institutions and policy level and, combined with activities at grassroots level, benefit at least 1’850 vulnerable women in Armenia, Azerbaijan and Georgia


Support to the International Women’s Rights Action Watch Asia Pacific (IWRAW AP)

01.07.2021 - 31.12.2024

Gender inequalities persist and are a major barrier for poverty reduction and sustainable inclusive development. SDC supports the International Women’s Rights Action Watch (IWRAW) Asia Pacific, a non-governmental organisation working nationally, regionally, and globally towards the achievement of women's human rights, especially through the UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW) mechanism.


Scaling-up improved sanitation – Bridging Phase Sanitation and Hygiene Fund (SHF)

01.05.2021 - 30.04.2022

Investments in Sanitation, Hygiene and Menstrual Health are crucial to achieving the SDGs. The recently launched and UN-led Sanitation and Hygiene Fund (SHF) aims to fill a gaping void in the international response to the sanitation, hygiene and menstrual health crisis. With this project, Switzerland supports the SHF in its operational set-up, starting country readiness work, resource mobilization and to become operational by early 2022


SYP Safeguard Young People in Eastern African countries

01.03.2021 - 28.02.2024

The SYP program contributes to improve sexual and reproductive health and rights (SRHR) of young people, thus  reducing gender based health inequities. It supports the adoption, domestication and implementation of policies, and strengthens young people’s competencies on and access to SRHR services. The expansion to Tanzania and Rwanda leverages on the  experience in Southern Africa financed by SDC, the United Nations Population Fund (UNFPA)’s thematic expertise and convening power.


UNFPA - Core Contribution 2021

01.01.2021 - 31.12.2021

The United Nations Population Fund (UNFPA) works to address questions related to population and development, with an emphasis on sexual and reproductive health, gender equality, and youth. UNFPA is the only multilateral organization, which is engaged on a normative and operational level in promoting sexual and reproductive health and rights SRHR as well as gender equality and women’s empowerment. It is therefore a key partner for Switzerland to ensure progress on these joint priorities.


UN Women - General Contribution 2021

01.01.2021 - 31.12.2021

UN Women is the lead UN organisation to contribute to gender equality, women and girl’s empowerment, including women’s full enjoyment of their human rights. Switzerland supports UN Women because targeted action for gender equality and women’s rights is a Swiss priority in its foreign policy and international cooperation.


Working for Health (W4H)

01.11.2020 - 31.10.2025

More health workers with the right skills are needed to achieve the SDGs, particularly in low income countries. Switzerland contributes to a joint WHO, ILO and OECD program providing catalytic support to governments, social partners and other key stakeholders to develop, finance and implement national health workforce strategies and investment plans. This will improve the supply and employment of health workers, maximise their performance, create decent jobs and accelerate progress towards UHC.   


Supporting Small-scale Dairy Production

01.10.2020 - 30.09.2024

This contribution aims at improving economic empowerment and resilience of women dairy producers in Abkhazia and Samegrelo. The protracted conflict in Abkhazia impedes socio-economic development, leading to high poverty and vulnerability to external shocks, as COVID-19. Women are particularly vulnerable, as they are also victims of gender-based discrimination and domestic violence. Farmer Field Schools will empower women by enhancing their technical and leadership skills.


PSTIC: Provision of protection and humanitarian assistance to vulnerable migrants in Greater Cairo

21.08.2020 - 31.12.2021

The increase in migrants and refugees residing in Egypt, coupled with shrinking humanitarian funding are leaving many at protection risk. With new challenges due to the COVID-19 pandemic, the protection risks have risen and needs are exacerbated. This project will respond to the immediate protection needs of refugees and migrants by providing a comprehensive package of gender sensitive emergency protection services in Greater Cairo, with a special focus on women and children at risk. 


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