Égalité et droits des femmes en période de conflit et dans les contextes fragiles

Des jeunes filles voilées de blanc se tiennent alignées, les unes derrière les autres. L’une d’elles regarde vers l’arrière.
En temps de conflit et après, les femmes n’ont pas les mêmes rôles, les mêmes besoins et se retrouvent dans des situations plus vulnérables que les hommes. ©Photo ONU/Olivier Chassot

La DDC s’engage à défendre les droits des femmes et des filles dans les conflits et prend des mesures pour prévenir la violence sexospécifique. Elle encourage par ailleurs la participation des femmes aux processus de paix, de transformation et de construction de l’État.

Priorités de la DDC

Renforcer les droits des femmes et des filles dans les contextes fragiles et inclure la dimension de l’égalité dans ses stratégies et ses projets conformément au Plan national d’action 1325 (PNA 1325) est un objectif fondamental pour la DDC. En réalisant le PNA 1325, la Suisse respecte les engagements pris dans le cadre de la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU, adoptée en 2000. Cette résolution est la première à mentionner les conséquences des conflits armés subies par les femmes et les filles. En même temps, elle se distingue en soulignant l’importance fondamentale de la participation des femmes pour la réussite des processus de paix.

La DDC s’est fixé deux objectifs prioritaires pour la mise en œuvre de cette résolution:

1. Renforcer la prévention et la protection contre la violence basée sur le genre. L’accent est mis tout spécialement sur les périodes qui suivent un conflit et pendant les crises humanitaires. Elle accorde une importance particulière à l’association des hommes et des garçons à ses projets.

2. Accroître la participation des femmes et l’intégration des aspects du genre dans les processus locaux de paix, de transformation et de construction de l’Etat.

Contexte

Pendant un conflit et après, les femmes n’ont pas les mêmes rôles, les mêmes besoins et se retrouvent dans des situations plus vulnérables que les hommes. Elles sont par exemple  particulièrement touchées par la violence sexospécifique. Alors que les femmes se voient souvent rejetées par leur communauté après un viol, le tabou qui pèse sur la violence sexuelle d’hommes exercée à l’encontre d’autres hommes est aussi un problème important. La DDC s’emploie donc à considérer les hommes aussi bien comme victimes que comme auteurs de violences.

Par ailleurs, la DDC cherche à intégrer d’avantage les femmes dans les processus nationaux et locaux de gouvernance et de rétablissement de la paix car elles y exercent une influence positive indéniable. En outre, elle veille à impliquer davantage les hommes dans les activités de prévention et de promotion de l’égalité afin que ces derniers portent également cette cause qui n’est pas uniquement dans l’intérêt des femmes mais bien de la société dans son entier.

Projets actuels

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Développement des capacités des municipalités en Serbie

Une cinquantaine de parlementaires en session plénière.

01.01.2018 - 31.12.2021

La Suisse soutient le gouvernement serbe dans la réforme des administrations locales (Public Administration Reform) afin de les rendre plus efficaces et plus accessibles aux citoyens et au secteur privé. Le projet SwissPRO intervient dans 99 municipalités (les 2/3 du pays) pour améliorer la bonne gouvernance, l’inclusion sociale et l’égalité des genres.

Pays/région Thème Période Budget
Serbie
Governance
Droits de la personne
Gender
No Theme defined
Décentralisation
Droits de la personne (y compris droits des femmes)
Organisations et institutions pour l'égalité des femmes

01.01.2018 - 31.12.2021


CHF 7'990'000



Un marché du travail plus inclusif pour les femmes du Sud-Caucase

Une femme lit des informations

01.11.2017 - 31.07.2021

Dans les trois pays du Sud-Caucase (Arménie, Azerbaïdjan et Géorgie), de nombreuses femmes sont victimes de discriminations sur le marché du travail. Faute d’une politique égalitaire et créatrice d’emplois dans l’économie formelle, les femmes travaillent de manière informelle et ne sont donc pas protégées. Le projet “Women’s Economic Empowerment in the South Caucasus” entend favoriser l’autonomisation des femmes dans le secteur économique afin de faciliter leur entrée égalitaire sur le marché du travail ou dans l’auto-entrepreneuriat.

Pays/région Thème Période Budget
Caucase du Sud
Gender
No Theme defined
Organisations et institutions pour l'égalité des femmes

01.11.2017 - 31.07.2021


CHF 3'763'327



Gender-based Violence Prevention and Response Project (GBV Project)

01.01.2024 - 31.12.2027

Gender-based violence is prevalent in Nepal because of patriarchal values, lack of rights awareness or support services and poor implementation of laws. In the first phase, the project will directly reach 50,000 households in three districts with GBV prevention activities involving women, girls, men and boys and will provide improved medical, psychosocial and legal services for a minimum of 1’000 GBV survivors. Subsequently, the coverage will be increased.


Participation des femmes dans le processus de paix, de sécurité et de relèvement au Mali

31.12.2023 - 31.03.2031

La Suisse s’engage au Mali pour une participation plus significative des femmes dans le processus de paix. Par l’intermédiaire de ONU-Femmes, les soutiens directs à des initiatives de la société civile malienne seront complétés par la réalisation du Plan d’Action National pour la mise en œuvre de la Résolution 1325 de l’ONU, concernant la participation de femmes dans les processus de paix et les garanties de sécurité. Le programme contribue ainsi à la stabilisation de la sous-région


Improving economic empowerment and resilience of women dairy producers in Abkhazia and Samegrelo regions

01.10.2020 - 30.09.2024

This contribution aims at improving economic empowerment and resilience of women dairy producers in Abkhazia and adjacent Samegrelo regions. The protracted conflict in Abkhazia impedes socio-economic development, leading to high poverty and vulnerability to external shocks, as COVID-19. Women are particularly vulnerable, as they are also victims of gender-based discrimination and domestic violence. Farmer Field Schools will empower women by enhancing their technical and leadership skills.


PSTIC: Provision of protection and humanitarian assistance to vulnerable migrants in Greater Cairo

21.08.2020 - 20.08.2021

The increase in migrants and refugees residing in Egypt, coupled with shrinking humanitarian funding are leaving many at protection risk. With new challenges due to the COVID-19 pandemic, the protection risks have risen and needs are exacerbated. This project will respond to the immediate protection needs of refugees and migrants by providing a comprehensive package of gender sensitive emergency protection services in Greater Cairo, with a special focus on women and children at risk. 



Strengthening the Role of Local Communities in Bosnia and Herzegovina

01.05.2020 - 30.06.2024

The Project will enhance community governance in BiH by empowering local communities (MZs) as modern and effective structures for pro-active citizens’ participation. A new functional and organizational set up of MZs in BiH will be created and standardized countrywide. In turn, women and men will benefit from more people-centred local service delivery, better accountability and transparency of municipalities.

 

 

 


Mercy Corps - Building Resilience in Conflict-Affected Communities (BRAC)

01.02.2020 - 31.01.2022

South Kordofan is one of the areas in Sudan were the armed conflict is temporarily halted, but not yet solved, and many communities are still suffering from its consequences. These communities are hosting significant numbers of IDPs and refugees from war torn South Sudan, who share the very limited available resources. The project aims at increasing the resilience of female and male members of vulnerable households to economic, social and climate related shocks through improved access to gender responsive basic services and increased agricultural production.


Grassroots women building resilience and peace in Central America.

01.10.2019 - 31.12.2022

The project enables two thousand grassroots women and their families to implement effective climate adaptation practices and strengthen their voice and leadership to influence related public plans and policies. The exchange of good local practices will be fostered among women in the region, thus increasing their resilience to climate change and variability.


UN-Gender Rwanda

01.10.2019 - 30.09.2023

In line with SDC’s engagement on fighting sexual and gender-based violence and women’s empowerment in the Great Lakes region, the UN-Gender Program will contribute to the efforts of the Government of Rwanda and the UN Agencies in Rwanda to transform commitments to gender equality and women’s empowerment into concrete actions, in particular through awareness raising and capacity building for women and strengthening service providers.


IGAD Land Governance Programme

01.09.2019 - 31.08.2023

Land is a source for livelihoods and a valuable economic asset in the IGAD region. Drawing on experiences from other land related partnerships at national, regional and global levels, Switzerland supports the Intergovernmental Authority on Development IGAD to translate continental and global land governance frameworks and guidelines into practice in order to improve access to land and tenure security for all, especially for vulnerable groups like pastoralists, women and youth.

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