Tanzanie

La Suisse contribue à la lutte contre la pauvreté dans le couloir central de la Tanzanie (régions autour de Dodoma). Elle s’engage pour un accès à des soins de qualité et pour la promotion de l’emploi et l’amélioration des revenus dans les régions rurales, ainsi que pour le renforcement de la société civile et des médias indépendants.

Carte de la Tanzanie
© DFAE

Depuis plusieurs décennies la Tan­zanie a amélioré son Indice de Développement Humain (IDH). Elle se classe toutefois 154ème sur 189 pays en 2017. Son classement s’explique notamment par les inégalités entre les populations rurales et urbaines: la proportion de personnes vivant en dessous du seuil de pauvreté est de plus de 30% en milieu rural contre 4% à Dar Es Salam. La vision de la Tanzanie est de devenir un «pays à revenu intermédiaire» à l’horizon 2025.

D’un point de vue social, la Tanzanie a progressé bien que l’atteinte des objectifs de développement durable de l’Agenda 2030 varient fortement d’un secteur à un autre: la Tanzanie a pratiquement atteint la scolarisation universelle mais elle reste confrontée à des problèmes en matière de qualité de l’éducation. La mortalité infantile a été fortement réduite. La situation des femmes tanzanienne, particulièrement les jeunes filles, demeure précaire compte tenu notamment des hauts taux de mariages et de grossesses précoces ainsi que la fréquence des violences faites aux femmes.

Santé

Des soins accessibles et de qualité

La Suisse promeut la disponibilité et la qualité des soins médicaux pour les populations des zones reculées. Son engagement se concentre sur la consolidation du système de financement des soins, la décentralisation du système de santé et la promotion de projets de recherches qui permettent de définir les priorités médicales du pays.

Lutte contre le paludisme

Dans sa lutte contre le paludisme, la DDC soutient le gouvernement tanzanien dans la mise en œuvre du Programme National de Lutte contre la Malaria. Celui-ci a contribué à réduire le taux de mortalité lié au paludisme de 50% entre 2005 et 2016 en Tanzanie.

La santé – Facteur essentiel de développement

Gouvernance

Transparence et responsabilité

La Suisse promeut les échanges entre la société civile et les autorités. Ces échanges doivent encourager une culture de la transparence et de la responsabilité envers les citoyens et citoyennes. La Suisse vise également à renforcer les capacités des autorités locales pour améliorer la qualité de leurs prestations et soutient le gouvernement dans sa lutte contre la corruption.

La coopération suisse apporte une aide financière aux médias indépendants, en particulier aux radios rurales, pour offrir aux citoyens une information de qualité leur permettant de mieux faire valoir leurs droits.

Prévention des conflits

La Suisse assure la mise en œuvre des mesures de prévention des conflits visant à renforcer le dialogue intercommunautaire, en impliquant notamment les leaders religieux.

Démocratisation - Pas d’aide efficace sans démocratisation

La violence et la fragilité font obstacle à la lutte contre la pauvreté

Développement économique

Des organisations paysannes qui défendent leurs intérêts

La Suisse soutient le développement de filières agricoles offrant des opportunités économiques à la population rurale, en particuliers aux femmes et aux jeunes. Les organisations de paysans doivent pouvoir défendre les intérêts de leurs membres et veiller à ce qu’ils soient pris en compte dans les politiques nationales afin que leurs conditions de vie s’améliorent.

Plus d’emplois pour les jeunes

La Suisse contribue à renforcer l’accès des jeunes au marché du travail en favorisant l’adéquation entre l’offre de formation professionnelle et les compétences recherchées par les employeurs. La DDC soutient des projets de formation professionnelle des jeunes déscolarisés du milieu rural. Elle intervient également sur le système de formation professionnelle, en amont sur la formation des formateurs et le développement de programmes adaptés.

Réformes de l’Etat et de l’économie

Thèmes transversaux

Egalité entre hommes et femmes et VIH/sida

Dans tous ses projets, la Suisse s’engage en faveur de l’égalité entre hommes et femmes. La prévention du VIH/SIDA par un travail de sensibilisation et l’appel à la non-discrimination sont également au centre de ses préoccupations.

Egalité entre femmes et hommes – la notion de genre et les droits des femmes

Approche et partenaires

La Suisse coordonne étroitement son aide avec les autorités tanzaniennes, d’autres pays donateurs et des organisations internationales. En vue de la réalisation de son engagement, elle collabore avec des organisations tanzaniennes, suisses et internationales selon différentes modalités (contributions de projets, mandats).

  • ONG suisses: Helvetas Swiss Inter­cooperation, Swisscontact, Solidarmed
  • Recherche: Institut tropical et de santé publique suisse, Ifakara Health Institute
  • Gouvernement: ministères; administration régio­nale/locale
  • ONG tanzaniennes: par exemple Fondation pour la so­ciété civile (Foundation for Civil Society), Tanzania Media Fund, Policiy Forum, Tanzanian Forest Conservation Group Agriculture Non-State Actors Forum (ANSAF), MWIVATA (national network of smallholders farmers)
  • ONG internationales: par exemple, SNV, Simavi
  • Organisations multilatérales: Organisation Mondiale de la Santé (OMS), Banque Mondiale, UNESCO
  • Donateurs bilatéraux: agences publiques de dé­veloppement (Allemagne, Norvège, Suède, Danemark, Irlande)

Histoire de la coopération

Des projets dans une seule région

La coopération suisse est active en Tanzanie depuis 1960. En 1981, l’ouverture d’un bureau de coopération à Dar es Salaam a permis d’intensifier ses activités. Son programme est harmonisé avec la stratégie de réduction de la pauvreté de la Tanzanie et coordonné avec d’autres pays et des organisations internationales. Le dialogue politique et technique avec les partenaires se noue au niveau central et local. La stratégie de coopération suisse 2015–2020 vise à réduire la pauvreté en Tanzanie par le soutien au développement d’une société équitable et une croissance pour tous.

Projets actuels

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Projet planifié

Towards Elimination of Malaria in the United Republic of Tanzania (TEMT)

01.04.2024 - 31.03.2032

Tanzania made massive progress in malaria control through innovative approaches over the past decade. To sustain and expand these results, the program will capacitate Tanzanian institutions to engage in subnational, intersectoral and cross borders malaria elimination strategies in the region whilst continuously informing the global malaria policies and technical guidelines with practices from Tanzania. Switzerland is a recognised global expert in malaria, providing a strong rational for a renewed Swiss commitment towards “a malaria free world” by 2030.


Projet planifié

Skills for Employment Tanzania – SET

01.07.2022 - 31.12.2029

This multi-layered program aims at enhancing prospects of gainful youth (self-) employment through a contribution to improved access to agricultural skills, and cross sectorial support to relevance and quality of Vocational Skills Development (VSD) by fostering existing institutions. Focus is placed on the coordination of skills providers and market players and on innovative solutions. The aim is to generate wide impact in order to significantly address the needs in VSD, particularly those of women.


Projet planifié

Domestic accountability and local revenue mobilisation

01.01.2020 - 31.12.2023

The project will support national and local government actors to increase local revenue generation alongside improving their capacities to exercise internal and external control functions. Equally importantly, dialogue and exchange between the local population and local authorities will also be fostered in order to make the collection and use of public funds more transparent, local authorities’ behaviour more accountable and thus improve service delivery.


Grain Post-Harvest Loss Prevention (GPLP)

01.11.2017 - 31.03.2020

GPLP aims at improving food security and income of small holder men and women farmers in the Central Corridor of Tanzania by addressing major constraints in post-harvest practice, access to improved technologies and adoption, knowledge sharing and related policies. Helvetas Swiss Intercooperation is implementing GPLP using a market system development approach and working through multi-stakeholder partnerships with private sector and public organizations. This is the second and exit phase of GPLP.


SCOPE - Sustaining a Culture of Peace

01.03.2017 - 31.12.2025

Increasing tensions based on political, religious, socio-economic and natural resource-based conflicts indicate that Tanzania’s culture of peace needs strengthening. SDC will therefore promote the use of peaceful means to prevent and deal with conflicts. It will support the Government to establish a conflict early warning and response system, and state and non-state actors to increase public space to address conflictual topics, in particular for women and marginalized.


Skills for Employment Tanzania – SET

Babati, Tanzania

01.03.2017 - 30.06.2022

SET seeks to enhance youth (self) employment by improving the Vocational Skills Development (VSD) system. It will support public and private stakeholders to expand access to quality training that matches the demand from both the economy and youth, in particular women, including young mothers. Key elements from the Swiss VSD model will be emphasized: the coordination between skills providers and private sector, practical training and innovation.


Cultural Programme Tanzania (CPT)

01.09.2016 - 31.12.2019

This programme uses a comprehensive approach to promote local culture and livelihood opportunities for young artists, and for social cohesion. It aims to do so through institutional and specific projects’ support. The programme is in alignment with SDC’s Culture and Development Policy that supports devoting a minimum of 1% of SDC’s operational budget in a country to initiatives in the local artistic and culture sector.


Transforming Tanzania's Charcoal Sector

01.12.2015 - 30.11.2019

The project formalizes, up-scales and promotes a tested and functioning model of a sustainable, more energy efficient charcoal value chain. A Community Based Forest Management approach contributes to the generation of higher incomes from charcoal and other forest products and related royalties invested into community development through local governance mechanisms, benefitting 80’000 villagers. The existing model of 8 Kilosa villages is extended to 22 new villages in 3 districts through practical stakeholder training.


Performance-based Health Basket Fund

01.11.2015 - 30.06.2020

With its contribution to the health basket fund Switzerland supports the Government of Tanzania, in particular local governments, to accelerate equitable access to health services by women, children and isolated rural populations. Switzerland, as chair of the health development partners group, will lever the Fund resources through policy dialogue to create an innovative financing modality to ensure the utilization of all Tanzanians of quality health services.


Opportunities For Youth Employment

01.07.2015 - 30.09.2019

SDC contributes to the existing project Opportunities for Youth Employment (OYE) implemented by SNV since September 2013, for its upscaling in Tanzania. OYE aims to improve the livelihoods of young women and men by developing and expanding their set of skills and by matching them with existing rural job markets and opportunities for self-employment in agri-business, renewable energy, sanitation and hygiene in 5 regions of the Central Corridor (CC). Co-funding donor of OYE besides SDC is the MasterCard Foundation.


Projet de promotion et de renforcement du système de santé (HPSS) dans les régions de Dodoma, de Morogoro et de Shinyanga

01.06.2015 - 30.09.2019

Le Projet de promotion et de renforcement du système de santé (Health Promotion and System Strengthening project, HPSS) améliore la disponibilité et la qualité des services de santé, que ce soit en termes de demande (promotion de la santé, assurance maladie) ou d’offre (achat de médicaments; maintenance des appareils de technologie médicale). Fort de la réussite d’une phase pilote dans la région de Dodoma, le gouvernement tanzanien demande à la DDC d’étendre cette approche à deux autres régions, en prêtant une attention particulière aux populations les plus exposées (pauvres, femmes, enfants, jeunes et personnes âgées).


Anti-Corruption Support Programme (ACS)

01.05.2015 - 31.12.2024

The programme will build technical capacity in the Prevention and Combating of Corruption Bureau to more effectively investigate complex financial corruption cases and increase asset recovery. This will reduce impunity, return financial resources and have a preventive effect. The programme will also promote collective action between state and non-state actors to build a social climate that is adverse to corrupt practices.

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