Contrats de travail

Les contrats de travail applicables aux activités exercées à l’étranger et passés avec des entreprises ayant leur siège en Suisse se réfèrent en général aux dispositions du droit du travail suisse, à l’exception d’une adaptation à la législation étrangère applicable. En revanche, les contrats de travail conclus avec des employeurs étrangers sont soumis au droit et aux usages en vigueur dans le pays concerné.

Le guide ci-après donne des réponses aux principales questions soulevées par une activité à l’étranger :